Η ψηφιακή κάρτα εντάσσεται υποχρεωτικά σε ολοένα και περισσότερες επιχειρήσεις στην Ελλάδα.

Σύμφωνα με τις πρόσφατες εγκυκλίους που εξέδωσε η Γενική Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων, από την 1η Ιουλίου 2024, οι εργαζόμενοι στη Βιομηχανία και το Λιανεμπόριο θα υποχρεούνται να χρησιμοποιούν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.

Από την 1η Ιουλίου, πολλές επιχειρήσεις, κυρίως στον βιομηχανικό τομέα, θα μπορούν να εφαρμόζουν εξαήμερη εργασία.

Με αφορμή τον επικείμενο καύσωνα, ο οποίος αναμένεται να πλήξει τη χώρα από τις 11 έως τις 13 Ιουνίου 2024, το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε εγκύκλιο με αριθμό πρωτοκόλλου ΔΙΔΑΔ/Φ.69/256/οικ.11058, που περιγράφει τα μέτρα προστασίας για τους εργαζό

Τον ερχόμενο Ιούλιο πρόκειται να ξεκινήσει η ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων για την έκδοση σύνταξης για τους οφειλέτες με χρέη έως 30.000 ευρώ στον ΕΦΚΑ και έως 10.000 ευρώ στον ΟΓΑ.

Κατά τη διεξαγωγή των ευρωεκλογών, η ελληνική εκλογική νομοθεσία παρέχει σημαντικές διευκολύνσεις στους εργαζόμενους, τόσο του ιδιωτικού όσο και του δημόσιου τομέα, για να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα.

Σύμφωνα με το ισχύον νομικό πλαίσιο, η βάση για τη χορήγηση της ετήσιας άδειας με αποδοχές είναι το ημερολογιακό έτος. Ακόμα και από τον πρώτο μήνα εργασίας, οι εργαζόμενοι έχουν κατοχυρωμένο δικαίωμα λήψης αναλογικής άδειας.

Μία από τις αλλαγές τις οποίες εισήγαγε ο νέος εργασιακός νόμος είναι η θέσπιση δοκιμαστικής περιόδου στο πλαίσιο μιας σύμβασης εργασίας.

Σύμφωνα με το αρ.8 εδάφιο α` του Ν.

Τη Δευτέρα 26 Φεβρουαρίου, ανοίγει η νέα πλατφόρμα, στην οποία οι συνταξιούχοι που εργάζονται είναι υποχρεωμένοι να δηλώσουν τα στοιχεία και το είδος της εργασίας τους και στη συνέχεια θα γίνουν οι απαραίτητες διασταυρώσεις με τους εργοδότες.

Από την 1η Απριλίου θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται υποχρεωτικά η

Με τη νέα τροποποιητική υπουργική απόφαση προβλέπεται η ενημέρωση του εργοδότη από το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ  για τυχόν δεύτερη απασχόληση του εργαζομένου σε άλλον ή σε άλλους εργοδότες, στους οποίους προσλαμβάνεται από την 1η Μαρτίου 2024