Η 28η Οκτωβρίου, εθνική μας επέτειος, έχει αναγνωριστεί νομοθετικά ως υποχρεωτική αργία. Μετά τον Ν.

Οι συμβάσεις εργασίας σε επιχειρήσεις τουριστικού χαρακτήρα που λειτουργούν εποχιακά – είτε πρόκειται για ξενοδοχεία είτε για επισιτιστικά καταστήματα – παρουσιάζουν ορισμένες σημαντικές ιδιαιτερότητες σε σχέση με τις κοινές συμβάσεις εργασίας.

Το πενθήμερο σύστημα εργασίας έχει καθιερωθεί σε πολλές επιχειρήσεις είτε με συλλογικές συμβάσεις και κανονιστικές πράξεις, είτε με απλή συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου.

Η διαδικασία συνταξιοδότησης συχνά συνοδεύεται από αβεβαιότητες, καθυστερήσεις και δύσκολες αποφάσεις. Δύο ζητήματα ενδιαφέρουν κάθε ασφαλισμένο: πώς να λάβει υψηλότερη σύνταξη και πώς να τη λάβει γρηγορότερα.

Χιλιάδες συνταξιούχοι, κυρίως από τον χώρο των τραπεζών, των πρώην ΔΕΚΟ αλλά και από επαγγέλματα που υπάγονταν στα βαρέα και ανθυγιεινά, μπορούν να διεκδικήσουν σημαντική προσαύξηση στην επικουρική τους σύνταξη, η οποία φτάνει σε ορισμένες περιπτώ

Σημαντική εξέλιξη για χιλιάδες συνταξιούχους έχει σημειωθεί με την υπ’ αριθμ. Α7μ 2137/2024 απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, που δίνει ουσιαστική προστασία σε περιπτώσεις επιστροφών λανθασμένων συνταξιοδοτικών παροχών. Τ

Το ύψος της σύνταξης εξαρτάται από πλήθος παραγόντων, με κυριότερους τον χρόνο ασφάλισης και τις συντάξιμες αποδοχές, ενώ καθοριστικό ρόλο διαδραματίζει η αξιοποίηση όλων των νόμιμων δυνατοτήτων που προβλέπει η ασφαλιστική νομοθεσία.

Η καθιέρωση της ψηφιακής κάρτας εργασίας σηματοδότησε μια νέα εποχή στον τρόπο οργάνωσης της εργασίας, επιβάλλοντας την πραγματική καταγραφή του χρόνου απασχόλησης και ενισχύοντας τη διαφάνεια στις εργασιακές σχέσεις.

Το διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη, δηλαδή η εξουσία του να ρυθμίζει την οργάνωση της εργασίας και την κατανομή των καθηκόντων εντός της επιχείρησης, δεν είναι απεριόριστο.

Η επαναπρόσληψη των εποχικά απασχολουμένων στον ξενοδοχειακό κλάδο συνιστά ένα από τα σημαντικότερα κατοχυρωμένα δικαιώματα του εργαζομένου και ρυθμίζεται ρητώς τόσο από τη νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Π.Κ.

Στο σύγχρονο εργατικό δίκαιο, η έννοια του «διευθυντικού στελέχους» έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς δεν αποτελεί απλώς μια εσωτερική ιεραρχική βαθμίδα, αλλά μια νομικά προσδιορισμένη ιδιότητα με συγκεκριμένες συνέπειες για τ