Το πρωί της Τετάρτης το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ανακοίνωσε τις κυριότερες ρυθμίσεις των τροπολογιών που κατατέθηκαν στο νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό του ΕΦΚΑ.

Τις διευκρινίσεις για την εφαρμογή των πρόσφατων αλλαγών στη νομοθεσία, με στόχο την ευκολότερη και γρηγορότερη λήψη προκαταβολής σύνταξης αλλά και έκδοση οριστικής συνταξιοδοτικής απόφασης σε ασφαλισμένους με οφειλές έως 20.000 ευρώ προς το

Με τον νόμο 4808/2021 εισάγονται εκτεταμένες ρυθμίσεις που αφορούν στο δίκαιο της απόλυσης και συγκεκριμένα:

α) απαγόρευση απόλυσης νέου πατέρα για 6 μήνες από την γέννηση του παιδιού του,

Η γενική αργία που εφαρμόζεται την Τρίτη 25 και την Τετάρτη 26 Ιανουαρίου λόγω της κακοκαιρίας Ελπίδα, σημαίνει ότι οι εργοδότες θα καταβάλουν κανονικά το ημερομίσθιο στους εργαζόμενους αυτές τις ημέρες.

Τρεις αλλαγές έγιναν στην τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας που αφορούν τα άρθρα για τις άδειες νόσησης λόγω κορωνοϊού.

Σύμφωνα με το  Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, ισχύουν τα εξής:

Στη νομοθεσία δεν υφίσταται διάταξη που να υποχρεώνει τους εργαζόμενους να παύσουν να εργάζονται όταν συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις για να λάβουν σύνταξη γήρατος.

Επαναφορά στις άδειες ειδικού σκοπού και αλλαγές στο μέτρο της αναστολής συμβάσεων σχεδιάζουν τα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών μπροστά στη ραγδαία έξαρση της πανδημίας.

Οι γονείς εργαζόμενοι σε περίπτωση νόσησης από κορωνοϊό COVID-19, των τέκνων τους, βρεφών, προνηπίων και νηπίων, μαθητών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και τέκνων που φοιτούν σε ειδικά σχολεία ή σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής

Διευκρινίσεις σχετικά με τη δυνατότητα των εργαζομένων να θεωρούνται δικαιολογημένα απόντες και να απέχουν από την εργασία τους, εφόσον βρεθούν θετικοί στην Covid-19, παρέχει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Ένα από τα νέα μέτρα  που ανακοίνωσε η κυβέρνηση για την ανάσχεση του «κύματος» κορωνοϊού που πλήττει τη χώρα, είναι η επιστροφή της υποχρεωτικής τηλεργασία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα σε ποσοστό έως 50% των εργαζομένων.

Με εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Πάνου Τσακλόγλου παρέχονται ουσιώδεις διευκρινήσεις επί υφιστάμενων νομοθετικών ρυθμίσεων σχετικά με τέσσερα (4) διακριτά και, ταυτόχρονα, συνδεόμενα μεταξύ τους ζητήματα.