Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους Δώρο Πάσχα 2022

Εργασία κατά βάρδιες θεωρείται κάθε μέθοδος οργάνωσης της ομαδικής εργασίας κατά την οποία οι εργαζόμενοι διαδέχονται ο ένας τον άλλον στις ίδιες θέσεις εργασίας με ορισμένο ρυθμό, περιλαμβανομένου του ρυθμού περιτροπής και η οποία μπορεί να είναι

Παρατάθηκε αυτόματα έως και την 31η Μαΐου 2022 η ασφαλιστική ικανότητα όλων των μη μισθωτών του e-ΕΦΚΑ, ελευθέρων επαγγελματιών, αυτοτελώς απασχολουμένων και αγροτών, καθώς και των έμμεσων μελών τους, ανεξαρτήτως οφειλών και πλήρωσης προϋποθέσεων

Με εγκύκλιό του το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων παρέχει διευκρινίσεις επί των άρθρων 91-95 του ν.

Για να θεωρείται δικαιολογημένη η απουσία μισθωτού από την εργασία του, απαιτείται να προσκομίζεται στον εργοδότη σχετικό δικαιολογητικό.

Άλλως η απουσία μπορεί να θεωρηθεί αδικαιολόγητη, με συνέπεια την περικοπή του μισθού.

Α. Στον χώρο εργασίας πρέπει, κατ’ αρχήν, να είναι αναρτημένος σε εμφανές σημείο ο ετήσιος πίνακας προσωπικού.

Ο αναρτημένος πίνακας δεν περιλαμβάνει τη στήλη των καταβαλλομένων αποδοχών.

Στο άρθρο 4 της από 20-1-2021 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας αναφέρεται ότι:

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Α.Ν.

Η 25η Μαρτίου, η οποία φέτος (2022) συμπίπτει με ημέρα Παρασκευή, έχει καθοριστεί από το νόμο ως υποχρεωτική αργία.

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν 3655/2008, οι εργαζόμενες μητέρες που απασχολούνται σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με πλήρη ή μερική απασχόληση δικαιούνται ειδική άδεια προστασίας μητρότ

Σε περίπτωση παροχής νυκτερινής εργασίας (ώρα 10 μ.μ.

Υποχρέωση να καταβάλουν τις εισφορές ενός έτους, για παροχές σε είδος και σε χρήμα, έχουν οι μη μισθωτοί ασφαλισμένοι με μη ρυθμισμένες οφειλές, ώστε να μπορέσουν να αποκτήσουν ξανά δικαίωμα σε παροχές σε είδος και σε χρήμα.