Μετά τη δημοσίευση της Κ.Υ.Α. 12998/23.3.2020 στο ΦΕΚ (29-03-2020) και την κοινή συνέντευξη τύπου των Υπουργών Οικονομίας, Ανάπτυξης και Εργασίας την 30.03.2020, η ομάδα της «ΜΙΧΑΗΛΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ» με εξειδίκευση στις εργασιακές σχέσεις, δίνει χρήσιμες διευκρινίσεις για όλους:
1.Οι επιχειρήσεις που έχει ανασταλεί η λειτουργία τους με κρατική εντολή πρέπει να υποβάλλουν την σχετική ψηφιακή υπεύθυνη δήλωσή τους στο σύστημα «Εργάνη» μέχρι την 31 Μαρτίου και να γνωστοποιήσουν την υπεύθυνη δήλωση, εγγράφως ή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, στους εργαζόμενούς τους δηλώνοντάς τους και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της πράξης τους στο «ΕΡΓΑΝΗ». Όσοι εργοδότες δεν υποβάλλουν την υπεύθυνη δήλωση δεν θα δικαιούνται να υπαχθούν στα υπόλοιπα ευνοϊκά μέτρα στήριξης των επιχειρήσεων ( αναστολή φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων).
Διευκρινίζεται ότι για να λάβουν οι εργαζόμενοι των ανωτέρω επιχειρήσεων την ειδική αποζημίωση των 800€ πρέπει να υποβάλλουν τη δική τους υπεύθυνη δήλωση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr το χρονικό διάστημα από 1η Απριλίου έως 10 Απριλίου, ανάλογα με το το τελευταίο ψηφίο τους ΑΦΜ τους.
2. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε πληττόμενους ΚΑΔ, κύριας ή και δευτερεύουσας δραστηριότητας, εφόσον αντλούν το μεγαλύτερο μέρος των εσόδων τους από ένα δευτερεύοντα ΚΑΔ, μπορούν να θέσουν μέρος ή το σύνολο του προσωπικού τους που είχαν την 21η Μαρτίου, σε καθεστώς αναστολής των συμβάσεων εργασίας εντός του χρονικού διαστήματος από 21 Μαρτίου έως 20 Απριλίου.
Σε περίπτωση εφαρμογής του μέτρου αναστολής των συμβάσεων εργασίας, η σχετική ψηφιακή υπεύθυνη δήλωση πρέπει να υποβληθεί στο σύστημα «Εργάνη» σταδιακά από την 1η Απριλίου έως και τις 20 Απριλίου ανάλογα με την εφαρμογή του μέτρου αναστολής των συμβάσεων εργασίας. Διευκρινίζεται ότι για τους εργοδότες αυτής της κατηγορίας δεν είναι υποχρεωτική η αναστολή των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού, ενώ και αν ακόμα δεν αναστείλουν τις συμβάσεις εργασίας του προσωπικού τους δικαιούνται να υπαχθούν στα υπόλοιπα ευνοϊκά μέτρα στήριξης των επιχειρήσεων ( αναστολή φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων).
Οι εργαζόμενοι των ανωτέρων επιχειρήσεων για να λάβουν την ειδική αποζημίωση των 800€ πρέπει να υποβάλλουν τη δική τους υπεύθυνη δήλωση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr το χρονικό διάστημα από 1η Απριλίου μέχρι και τις 30 Απριλίου και μετά τη γνωστοποίηση της αναστολής της σύμβασης εργασίας.
Η δυνατότητα αναστολής των συμβάσεων εργασίας ισχύει για τους εργαζόμενους που εργάζονται στις πληττόμενες επιχειρήσεις μέχρι και την 21-03-2020.Όσοι προσλήφθηκαν μετά την ανωτέρω ημερομηνία δεν μπορούν να τεθούν σε καθεστώς αναστολής εργασίας και να λάβουν την αποζημίωση των 800€ άλλως θα υπήρχαν φαινόμενα καταστρατήγησης της διάταξης.
Οι αναλυτικές περιοδικές δηλώσεις για τους εργαζόμενους που βρίσκονται σε αναστολή υποβάλλονται από τις επιχειρήσεις-εργοδότες και οι ασφαλιστικές εισφορές καλύπτονται από τα κράτος.
3. Για τους εργαζόμενους με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στις επιχειρήσεις που έχουν κλείσει με κρατική εντολή προβλέπεται ότι για όσους συμβασιούχους οι συμβάσεις εργασίας λήγουν μετά την απαγόρευση της επιχειρηματικής δραστηριότητας των επιχειρήσεων τίθενται σε αναστολή και οι εργαζόμενοι δικαιούνται την αποζημίωση ειδικού σκοπού των 800€. Μετά το πέρας του διαστήματος της αναστολής, η σύμβαση εργασίας συνεχίζεται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται.
Στις πληττόμενες βάσει ΚΑΔ επιχειρήσεις οι συμβάσεις εργασίας εργαζομένων με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, που δεν έχουν λήξει μέχρι την 21/3/2020 μπορούν να τίθενται σε αναστολή. Μετά το πέρας του διαστήματος της αναστολής, η σύμβαση εργασίας συνεχίζεται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται μετά την ολοκλήρωση του χρόνου της αναστολής τους . Οι εργαζόμενοι δικαιούνται την αποζημίωση των 800€.
4. Το δώρο Πάσχα θα καταβληθεί από όλες τις επιχειρήσεις, προς όλους τους εργαζόμενους. Οι επιχειρήσεις που δεν καλύπτονται από τις μέχρι σήμερα προβλέψεις της Πολιτείας, πρέπει να καταβάλουν το Δώρο Πάσχα, στις προβλεπόμενες από το νόμο προθεσμίες.
Στην περίπτωση κατά την οποία η εργασιακή σχέση των απασχολουμένων σε επιχειρήσεις τίθεται σε προσωρινή αναστολή, το ποσό του Δώρου Πάσχα που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής της εργασιακής σχέσης καταβάλλεται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό!
Επιπλέον 108.000 εργαζόμενοι στα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας της χώρας, ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό, οι εργαζόμενοι στο ΕΚΑΒ, οι εργαζόμενοι στον ΕΟΔΥ, καθώς και όσοι υπηρετούν στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση.
5. Διευκρινίζεται ότι εργαζόμενοι με τηλεργασία σε επιχειρήσεις - εργοδότες, που πλήττονται σημαντικά λόγω των αρνητικών συνεπειών του φαινομένου του κορωνοϊού COVID -19, δεν είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.
6. Οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής της σύμβασης εργασίας από περισσότερους εργοδότες, δικαιούνται μία φορά την αποζημίωση ειδικού σκοπού των 800€.
Περαιτέρω δικαιούνται την ειδική αποζημίωση των 800€, εφόσον δεν έχουν ενεργή σύμβαση απασχόλησης σε άλλο εργοδότη, ο οποίος συνεχίζει κανονικά την απασχόληση τους.
Διευκρινίζεται ότι η αποζημίωση εδικού σκοπού είναι ακατάσχετη και δεν συμψηφίζεται με καμιά οφειλή.
7.Οι άδειες άνευ αποδοχών που έχουν χορηγηθεί σε εργαζόμενους επιχειρήσεων που έχουν κλείσει με κρατική εντολή αίρονται αυτοδικαίως από 29-03-2020 και οι εργαζόμενοι δικαιούνται την ειδική αποζημίωση των 800€.Διευκρίνιζεται ότι είναι παράνομη η χορήγηση υποχρεωτικής άδειας ή ρεπό.
8.Οι άνεργοι που παραιτήθηκαν ή απολύθηκαν εντός του χρονικού διαστήματος από 01/03/2020 έως και 20/03/2020 δικαιούνται να λάβουν την έκτακτη αποζημίωση των 800€, ακόμα και αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας.
9.Οι επιχειρήσεις που πλήττονται μπορούν να εφαρμόσουν μονομερώς σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης και να ορίσουν προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας της επιχείρησης, ώστε κάθε εργαζόμενος να απασχολείται κατ΄ ελάχιστον 2 εβδομάδες τον μήνα εισπράττοντας μειωμένες αποδοχές.
Παράλληλα επιτρέπεται η ενδοομιλική μεταφορά προσωπικού σε επιχείρηση του ίδιου ομίλου.
Διευκρινίζεται ότι τα μέτρα της αναστολής των συμβάσεων εργασίας και της εκ περιτροπής εργασίας μπορούν να εφαρμοστούν συνδυαστικά, ώστε για κάποιους εργαζόμενους να ανασταλούν οι συμβάσεις και για άλλους να εργάζονται ως προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας. Ωστόσο ο ανωτέρω τρόπος οργάνωσης της εκ περιτροπής εργασίας πρέπει να αφορά το 50% του προσωπικού, ενώ οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με εκ περιτροπής απασχόληση δεν δικαιούνται την αποζημίωση των 800€.
10.Τη μείωση ενοικίου επαγγελματικής στέγης σε ποσοστό 40% δικαιούνται μόνο οι επιχειρήσεις που έχουν κλείσει με κρατική εντολή και όχι οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε πληττόμενους ΚΑΔ.
Αντίστοιχα μείωση 40% στο ενοίκιο της κύριας κατοικίας δικαιούνται μόνο οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που έχουν κλείσει με κρατική εντολή.
11.Στα φυσικά πρόσωπα που υποβάλλουν ψευδή υπεύθυνη δήλωση επιβάλλονται ποινικές κυρώσεις και τα αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά καταλογίζονται σε βάρος του ανοικείως λαβόντος, με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ή του νομίμως εξουσιοδοτημένου από αυτόν οργάνου και εισπράττονται κατά τις διατάξεις του ΚΕΔΕ.