Η νέα Εθνική Κλαδική ΣΣΕ (Π.Κ. 1/21-05-2025) περιλαμβάνει σημαντικές ρυθμίσεις για τα επιδόματα που ενισχύουν τις τακτικές αποδοχές των ξενοδοχοϋπαλλήλων. Πέντε από αυτά είναι τα πιο κρίσιμα και αφορούν τη μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων στον κλάδο:

1. Επίδομα προϋπηρεσίας

5,60 ευρώ για κάθε έτος νόμιμης υπηρεσίας στον κλάδο (ξενοδοχειακή επιχείρηση), ανεξαρτήτως εργοδότη. Για πτυχιούχους τουριστικών σχολών, προσμετράται και υπηρεσία σε επισιτιστικές επιχειρήσεις.

2. Επίδομα οικογενειακών βαρών

10% επί των αποδοχών (βασικός + προϋπηρεσία) για έγγαμους εργαζόμενους, μονογονείς, χήρους/ες και διαζευγμένους/ες.

3. Επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης

• 15% για πτυχιούχους Ανώτερων Τουριστικών Σχολών και ΤΕΙ

• 10% για αποφοίτους Μέσων Σχολών και Μετεκπαίδευσης

• 6% για ταχύρρυθμες σχολές

4. Επίδομα εποχικής απασχόλησης

10% για κάθε μήνα εποχικής απασχόλησης, υπολογιζόμενο στο άθροισμα βασικού + προϋπηρεσίας. Δεν συμψηφίζεται με άλλες αποδοχές.

5. Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας

• 5% για καθαριστές, καμαριέρες, λαντζέρηδες, πλυντήρια, λουτρονόμους κ.ά.

• 10% για μαγείρους

Τα επιδόματα υπολογίζονται με ακρίβεια και αθροίζονται στις τακτικές αποδοχές του εργαζομένου, εφόσον πληρούνται οι όροι χορήγησής τους.